¿Qué son las pasantías?

Es una unidad curricular contemplada en el programa académico
que ofrece el CUHELAV a realizarse en el tercer (III) y sexto (VI)
semestre, y se presenta como un conjunto de actividades de
aprendizaje teórico – práctico que permite al pasante desarrollar
habilidades y destrezas para afianzar y reforzar los conocimientos
adquiridos.
La pasantía tiene un periodo de duración de veinte (20) semanas,
equivalente a cinco (05) meses.

Pasantías Administrativas

Consiste en desarrollar las destrezas y habilidades en la
adaptación del estudiante a las corrientes gerenciales en la
hospitalidad. Por tal razón el pasante podrá:
•Aplicar las teorías aprendidas en los semestres anteriores, que
permitan la mejor adaptación a las realidades de la Hotelería y de
la Hospitalidad.
•El pasante escogerá sólo un (01) área o gerencia para realizar el
entrenamiento empresarial administrativo

VENETUR

Venezolana de Turismo S.A., VENETUR, es la operadora turística más grande
del país que tiene como labor desarrollar todas aquellas actividades relacionadas
con la comercialización y mercadeo de los productos turísticos nacionales e
internacionales.
VENETUR S.A. Ofrece a todos sus clientes asistencia personalizada al momento
de planificar su viaje de negocios o turismo. Del mismo modo, gestiona y
administra una amplia red de hoteles y servicios cinco estrellas, ubicados en
estratégicas locaciones cerca de los principales atractivos naturales y urbanos de
Venezuela.

Beneficios de Las pasantías

HOTELES DE LA RED VENETUR
*Alojamiento
*Comidas
*Servicio de lavandería
*Bonificación mensual Bs. 300
INSTITUCIONES (Sistema
Teleférico Warairarepano)
*Alojamiento en el hotel Alba Caracas
*Comidas
*Servicio de lavandería
*Transporte
*Bonificación mensual Bs. 600
CUHELAV
*Bonificación mensual Bs. 300
ALIADOS (HOTEL VALLE GRANDE)
*Comida de turno
*Transporte
*Bonificación mensual Bs. 300
ALIADO (CAMPAMENTO
MATIYURE)
*Alojamiento
*Comidas
*Servicio de lavandería
*Bonificación mensual Bs. 500

Contenido sobre las pasantías

•Credencial o carta de Postulación
• Acta de Compromiso
•Planilla de Evaluación
•Formato de Amonestación
•Formato de Control de Asistencia
•Formato Bitácora de Actividades
•Constancia de Estudio (Servicio del Seguro de FAMES)
•Acta de entrega del sobre de Pasantías.

Criterios a considerar durante las pasantías

Criterios a considerar:
•Cumplir y respetar las normas internas, políticas y procedimiento del la
empresa hotelera asignada.
•Portar diariamente el uniforme del CUHELAV, prohibido el uso de:
piercing, túneles y/o incrustaciones.
•Cumplir con las tareas y horarios que se le asignan.
•Los horarios quedan sujetos a las necesidades de los departamentos o
áreas asignadas.
•Durante las pasantías operativas el pasante tiene derecho a un día
libre durante la semana, si así lo establece la norma interna del hotel.
•Respetar las horas de ingreso y de salida que se le asignen a los
pasantes durante la permanencia en la empresa.
•Prohibido fumar, consumir bebidas alcohólicas, sustancias
estupefacientes dentro de las instalaciones del hotel.
•Saber convivir con sus compañeros.
•Los días libres y feriados quedan a criterio del tutor empresarial si son
otorgados o no a los pasantes.

•Tiempo de pasantías 20 semanas consecutivas.
•Las empresas hoteleras no están en la obligación de otorgar permisos
por situaciones de índole personal.
•Cumplir con los estatutos del Reglamento de pasantías.
•Llenar diariamente el control de asistencia.
•Respetar el acceso a las áreas prohibidas designadas en la empresa
hotelera.
• Si la empresa brinda el hospedaje al pasante, debe mantener en
perfecto orden las habitaciones.
•Pasante es responsable de sus cosas personales.
•Prohibido prestar una labor remunerada a favor de otra empresa de la
hospitalidad.
•Se establece una jornada diaria de ocho (08) horas diarias, salvo causa
motivada se debe prorrogar hasta un máximo de 12 horas.